Nieuwe app ZELFMANAGEMENT

Nieuwe app ZELFMANAGEMENT

Positieve gezondheid is de omslag in organisaties. In plaats van aandacht voor klachten naar aandacht voor duurzaam vitaal gedrag. De PreventieCoach ontwikkelde de app ZELFMANAGEMENT gericht op het coachen op eigen kracht en positieve gezondheid. Positieve gezondheid is een andere kijk op gezondheid. Positieve gezondheid zet aan tot bewust eigenaarschap voor de eigen gezondheid en welzijn vanuit zelfmanagement. […]

Continue Reading
image

Positieve Gezondheid met OplossingsKracht

Positieve Arbo, Positieve Gezondheid houdt zich bezig met hoe medewerkers gezond, veilig en plezierig kunnen werken in organisaties. Juist in onzekere tijden, tijden van verandering is het belangrijk dat medewerkers de focus houden op positieve gezondheid.   Wat is Positieve gezondheid? Positieve gezondheid is een nieuw concept van gezondheid waarbij de mens centraal staat en […]

Continue Reading
model-oplossingskracht-breed-eigen-kleuren-visitekaartje-11mrt2015-scherm

Persoonlijk leiderschap OplossingsKracht

Ieder mens is uniek! Ontdek hoe uniek jij bent! Schrijf je in voor de 3-daagse Persoonlijk leiderschap met OplossingsKracht.  Uniek ben je als je anders bent, enig in je soort, anders dan anderen. We zijn allen uniek of het nou is in gedrag, in ambities, in emoties, in doen, in denken, in dromen of in herinneringen. […]

Continue Reading
OplossingsKracht-animatie-basis-300

Kenniscentrum voor aandacht

Kenniscentrum voor Aandacht Echte aandacht is de sleutel tot een duurzame (klant)relatie volgens het Kenniscentrum voor Aandacht. Een inkoppertje, en toch is het interessant wat het onderzoek heeft opgeleverd, Met dit blog wil ik graag aandacht voor gedrag- en cultuurverandering in organisaties en mensen. Organisaties wakker worden. Echte aandacht!! Let op, hier draait het om […]

Continue Reading

Luisterhoudingen

Luister je om te reageren? Of luister je om te begrijpen? De basisveiligheid van mensen vergroot wanneer we de kunst van begrijpend luisteren beheersen. De voorrangsregel is veiligheid gaat voor creativiteit! Vernieuwing in organisaties, creativiteit bij medewerkers, echte betrokkenheid bij de organisatie kan pas wanneer er aandacht is voor persoonlijke contact. Dus wil je echt andere gesprekken en dialogen, aandacht […]

Continue Reading
OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Een cultuur van behulpzaamheid is cruciaal voor succesvolle teams

Is er een cultuur van behulpzaamheid in jouw organisatie? Zijn jullie sociaal? Wordt er voldoende steun geboden? Kom op leidinggevenden, jullie taak is het creëren van een werkomgeving waar mensen elkaar open steun kunnen vragen en willen bieden. Aan de slag! In de meeste organisaties kan nog veel meer gebruik gemaakt worden van elkaars denkkracht, […]

Continue Reading